《足球经理2013》训练心得:
拥有较高多样性能力,在训练新位置时,会变的更容易(多样性现在是隐形数值,曾经是显性,CM3里小范就是20,中国人在CM里第一个20,第2个是李铁)
拥有较高多样性能力,即使球员不经常打其训练得到的新位置,位置熟悉能力也不会轻易下降很快。
当执教半职业俱乐部时,把球员合同签成全职合同以增加训练,会是一个好主意。
兼职教练会比全职教练负责训练的时间少一些。
体能训练最好放在联赛开始之前。
赛季中的大量体能训练,会让球员更容易体力透支和增加受伤几率。
在赛季结束后的假期中,球员能力会自然下降。
体力训练增加体质,耐力,强壮和工作投入。
有氧训练增加加速,灵活,平衡,弹跳,速度,反应。
守门员训练增加制空能力,手控球,大脚开球,手抛球和一对一的能力。
战术训练增加预判,决断力,位置感,movement,团队合作和拦截传中。
防守训练增加抢断,盯人和集中。
进攻训练增加传球和创造性。
射门训练增加射门,远射,镇定。
定位球增加传中,角球,任意球,点球,界外球。
设置教练负责训练时,注意不要让教练工作量过大。即使最好的教练也不可以保证有足够的精力训练大量球员。
划的时候要注意训练强度。
青年教练只训练青年队。
守门教练负责一线以及青年队。
体能教练负责一线和青年队,但只训练体能训练。
一线队教练将不负责青年队训练,只训练一线队。
一般教练负责青年和一线队。
训练球员的新位置可以增加球队阵容的厚度,可以减少转会开支。
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