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【学问商学院可以帮你做什么】
人才吸引:让优秀人才认识企业价值。用户可以通过企业展示的商学院学习成果以及详细的学习数据,直观了解企业的核心竞争力和发展潜力,帮助求职者找到理想雇主。企业也能通过平台展示自身培训实力,提升在人才市场的吸引力。
人才挖掘:让企业高效发现合适人才。平台汇聚众多职场精英与行业高手,他们可以充分展示自己的专业技能和岗位能力,企业可以根据自身发展需求快速筛选匹配人才,有效解决招聘难题。同时,用户可以通过参与专业社群交流与问答,持续提升自身能力,拓展知识体系,为职业发展奠定坚实基础。
成果导向:以实际学习成果为衡量标准。无论是企业商学院的培训效果展示,还是用户的技能水平评估,都以学问商学院科学的学习体系为标准,确保学习成果能够真正转化为实际工作能力。这种以结果为导向的评估方式,让人才培养更加精准有效。
学问商学院致力于构建专业化、多维度的岗位知识成长体系,不仅帮助企业建立覆盖全员的成长发展系统,也确保每位学员都能学有所获、学以致用,实现知识价值的最大化。通过平台的双向交流机制,促进知识在企业与员工之间的高效流转,形成良性互动。
平台以学习成果与考核成绩为核心标准,创新性地颠覆了传统人事管理模式,显著降低企业用人试错成本,有效突破员工与企业之间的信任壁垒。这种人才培养模式实现了企业需求与员工发展的完美结合,助力企业实现跨越式成长。
【独创岗位胜任力认证系统】
平台提供完整的学习、讨论分享、学友互动、考试考核等功能模块。每次考核结果都可以单独分享至朋友圈或直接发送给上级主管,上级管理者可以实时查看下属的岗位考核情况,实现人才培养的透明化管理。
【更多功能与服务】
-多终端同步:支持Mac、iPhone、iPad等多种设备,实现多端数据实时同步,确保学习体验的无缝衔接。
-学习排名:支持接入企业学习数据,员工可以查看同事学习进度和排名情况,营造良好的学习竞争氛围。
-专家指导:学问商学院的专业服务团队遍布全国各大城市,可为企业提供上门或远程一对一指导服务,确保培训效果最大化。
-个性化学习路径:根据员工岗位需求和个人能力水平,智能推荐适合的学习内容和提升方案。
-数据分析报告:定期生成详细的学习数据分析报告,帮助企业掌握员工成长情况,优化培训策略。
最新版本新增了目标导航绩效考核功能,帮助企业更科学地评估员工绩效表现。同时修复了若干已知问题,优化了用户体验,提升了系统稳定性。我们将持续改进产品功能,为您提供更优质的企业培训服务。
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