《厨师长模拟器(Recipe for Disaster)》不错的一款模拟经营类游戏，出色的管理以及经营的模式，各种独特的烹饪的模式；让玩家更好的经营自己的厨房，让你的门店成为所有人最喜欢的门店哦！
游戏介绍
厨师长模拟器是一款餐厅管理和社交模拟游戏。你将在游戏中扮演一位没有经验但野心勃勃的厨师长，努力实现自己成为国际知名餐厅老板的毕生梦想。在这段逐梦旅程中，你的任务包括精心设计餐厅，雇佣和管理合适的员工，定制食物菜单，并尝试使用新食材创造新式美味菜肴，得到顾客的赞赏。是不是听起来很有田园气息？
游戏特色
组建您的理想团队
从程序化生成的员工池中进行挑选。你需要考虑每位员工的性格和技能等级的独特组合，以及这些因素员工的工作效率、关系和顾客互动的影响。是不是合适？还是说会被证明是弊大于利？
餐厅建造
使用直观的建造工具和一系列丰富多彩的主题来自定义你的餐厅的设计和布局。为你的厨房配备最先进的电器，装饰用餐区，并建造储物室来存放珍贵食材。
分清轻重缓急
手动为你的团队分配任务，或使用可高度自定义的优先级系统让每位员工都忙碌起来。密切关注顾客的订单并及时调整策略，确保提供最高水准的食品和顾客服务。
职业道德
管理团队的态度和耐力水平，以最大限度地减少生病和中途离岗的风险。有些员工会喜欢你分配给他们的任务，而另一些员工则会表示厌恶！警惕员工的想法、暂时和永久的性格变化，以及团队内部关系的发展。
顾客永远是对的
密切关注顾客的需求，并根据他们的口味调整菜单。小心饮食要求、食物过敏和与众不同的偏好。
人人都是评论家
决定如何妥善处理员工和顾客的要求和投诉。你会主张逆来顺受还是据理力争？耳根子太软或听不进意见的人很快就会关门大吉，因此你必须仔细审视每一种情形。
游戏亮点
在竞争激烈、快节奏、压力大的食品服务行业开拓创新绝非易事。毕竟，这是一个以人为本的行业，要想让每个人都开心、有动力、有成就感，简直难如登天！
团队内部严重的个性冲突和主要的技能差距很可能会扰乱服务流程，而顾客多变的态度和刁钻的口味可能会成为你获得重要积极评价分数的障碍。
通过坚持不懈的努力，精明的管理，以及大量的妥协，你的餐厅将会获得成长，当你吸引越来越多的挑剔顾客和美食评论家进入你的餐厅的同时，也会带来新的机遇和挑战。扩大店面，提升员工水平，在美食荣耀和餐厅破产之间小心游走。
游戏测评
游戏中玩家将扮演一名厨师（服务员），经营自己的小餐厅。玩家可以装修餐厅，定价菜肴之类的。
之后就可以累计声望，设计新的菜谱，吸引更多的顾客，赚更多的钱并扩大营业规模。
游戏是关卡制的，难度不是很高，每关都有一些要求，比如赚到多少钱，服务了多少桌客人等等。
游戏可以设定不同的菜谱，把自己喜欢的食材自己设定闷溜熬炖（其实就是炒菜，烧烤，油炸等等）。一旦餐厅声望上去了，一个烤鸡腿设定大几十也有一堆客人来吃。
只需要设置几种菜肴就可以赚钱，除非是非常喜欢设置一大推乱七八糟的菜，不然只需要几个“店长推荐”，也可以经营的下去。
员工方面都是有技能的，尤其是厨子，上面那么玩也是因为厨师制作对应菜品种类的技能才能够提高顾客对于该种类食物的评价，人工费很便宜，五六个人就可以招待十几桌客人。
不过模拟游戏都会面对一个后期重复无聊的问题，模拟建设类游戏好歹还能看个景，而本作就不行了，初期新鲜感一没，中后期就开始无限重复，所以很快就会觉得无聊。游戏有中文，翻译的还不错。
