浦口大联勤

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浦口大联勤app应用信息

为创新社会治理模式，探索符合本区发展需求的新路径，浦口区委区政府统一思想、凝聚共识，以前瞻性思维明确发展方向。在借鉴先进经验、开展课题调研和反复论证的基础上，他们审时度势、大胆创新，构建了区、街道、社区（村）三级联动工作平台以及区街两级联勤指挥体系。自2013年推行社会治理“大联勤”工作以来，区内社会秩序明显好转，城市环境面貌显著改善，群众满意度和幸福感稳步提升，逐步形成了“群防群治，联勤联动，自助互助，共建共享”的社会治理新常态。

应用功能

联勤资讯：管理员在后台管理端发布信息，用户通过移动端可以实时浏览观看，信息支持分类查看。

事件上报：用户发现需要举报的事件后，可拍摄照片并附上简单的文字或语音描述，发送至联勤中心。上报内容经核实有效后，将获得相应积分。

联勤互动：用户可以发布感兴趣的话题，与大家进行交流互动。

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创新实施“大联勤”，吸引“师傅”来取经

在解决社会矛盾的同时，如何将服务向下延伸至社区，为居民提供更优质的服务，是“大联勤”机制扩展外延的方向。在学习嘉定经验的基础上，浦口区将12345政府热线、网络问政、信访投诉等多个平台融入“大联勤”，通过部门联动统一处理。同时，将民政等民生部门纳入“大联勤”机制，利用网络平台搜集社情民意，实现民生服务新功能的拓展。浦口区“大联勤”机制的一系列创新举措引起了“师傅”上海嘉定方面的关注。今年5月，嘉定区组团来浦口区取经。在扩展机制外延的基础上，作为联勤核心的“条”、“块”融合如何进一步突破？据悉，接下来，浦口将在街道试点的基础上，建立区级联勤指挥中心，形成社区、街道、区三级应急响应机制，协调解决跨街道的社会面问题。今年年底前，全区水电气直属单位和67个街镇部门单位成员将全部纳入“大联勤”三级响应机制，在全区范围内实施“大联勤”。

更新内容：

修复部分bug，优化业务功能

优化安全性。

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