幸福绩效

幸福绩效app是一款面向企业的员工绩效管理工具。员工可以清晰了解自己每月的绩效表现，企业则能通过软件设定考核目标，快速完成绩效工资的计算。这款软件有助于减轻公司管理压力，提升员工工作效率，推动企业实现更好的发展。

幸福绩效app介绍

幸福绩效能够帮助企业顺利从人治模式过渡到法治模式，让员工持续保持积极的工作状态。企业在不增加额外投入的情况下，也能实现绩效的显著增长。

幸福绩效是一套让奋斗者感受到幸福的自运行企业绩效管理系统。它以工作目标考核为核心，同时结合三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范等八个维度，对员工进行全方位的评估。系统支持考核维度的灵活配置，能够适应企业多样化的需求。在操作效率上，系统也追求极致，管理人员和员工都可以通过手机或电脑轻松完成操作。

幸福绩效软件特色

减轻管理人员的负担，无需手动核算，手机端即可自动完成统计；

从多个维度进行考量，实现更公平的管理，让员工更容易接受；

对于从事销售业务的员工，业绩直接影响绩效，该平台能够提供更全面的评估。

软件亮点

为老板带来极大的便利，助力公司健康发展；

为员工提供最简单轻松的体验，有效提高工作效率；

经济利益持续增长，实现高效发展，落实到每一位员工身上。

用户测评

幸福绩效app是企业办公中非常实用的辅助工具。通过这个平台，可以及时进行员工绩效的核算，从多个方面进行综合评估，更好地完成员工考核。这为管理人员减轻了不少负担，业务员也能通过该平台实时查看自己的业绩情况，手机就能完成办公。

更新日志

v1.1.5

考勤表导入模板新增支持指定月份

创新成果、团队贡献审批支持按范围打分

提升目标考评流程中目标确认人及考评人选择灵活性

包名：com.tojoy.app.kpi

MD5：FBCB339C34C3B9D913296FA84A2A5FF5